sağlık haberleri covid koronavirüs atama sağlık personeli alternatif tıp sendika haberleri anne ve çocuk hastalıklar sağlık turizmi sağlık hukuku biyoteknoloji ilaç ve patent
DOLAR
8,4808
EURO
10,0598
ALTIN
493,19
BIST
1.414
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Sıcak
35°C
Ankara
35°C
Sıcak
Cuma Sıcak
37°C
Cumartesi Gök Gürültülü
32°C
Pazar Gök Gürültülü
30°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
32°C
Gelmiş geçmiş en kötü tanıtım filmi… ETS Tur reklamı gibi ülke reklamı yapılmaz TÜRSAB Başkanı Firuz Bağlıkaya, ülke gündemine oturan ve yayından kaldırılan Türkiye’nin turizmdeki tanıtım filmini değerlendirdi. TÜRSAB Başkanı Firuz Bağlıkaya, ülke gündemine oturan ve yayından kaldırılan Türkiye’nin tanıtım filmini turizm basınına değerlendirdi. Başkan Bağlıkaya, bakanlığın eleştirilen reklam filmi hakkındaki...
15.05.2021
Sağlık Bakanlığı yayınladığı Resmi yazı ile sürekli işçilerin alanı dışında çalıştırılmamasını, rutin olarak yönetim tarafından temizliğin kontrol edilmesini istedi. Özelikle temizlik personelinin masa başında çalıştırılması, veri giriş elemanlarının tahakkuk, satın alma, mutemetlik, özlük gibi alanlarda çalıştırılması personel arasında huzursuzluk sebebi olmaktaydı. Veri giriş elemanlarının tahakkuk, satın alma, mutemetlik gibi alanlara...
11.01.2020
Mersin Sağlık Müdürlüğünde sağlık personelinin mesai giriş- çıkış saatlerini kayıt altına alabilmek için uygulamaya konulan yüz tanıma sistemi tamamen hukuksuz bir uygulamadır. Bu konuda yargıtayın daha önceden verilmiş örnek kararları mevcuttur. Hal böyleyken yine ülkemizde güvenlik ihlalinin en çok yapıldığı alan bilişim sistemleridir. Danıştay 11. Dairesi 2017 yılında verdiği kararında, yüz...
06.10.2018
3-9 Kasım Organ ve Doku Bağışı Haftası vesilesiyle açıklamalarda bulunan Doku, Organ Nakli ve Diyaliz Hizmetleri Daire Başkanı Dr. Fatih Kacıroğlu; “Türkiye’de 3-9 Kasım  ‘Organ ve Doku Bağışı Haftası’ olarak kabul ediliyor. Tedavisi yalnızca organ ve doku nakliyle mümkün olan hastalıklarda bağışçılar pek çok insana umut ışığı oluyor.” dedi. 18...
08.11.2020

BASK : Ödemelerde Adalet İstiyoruz !

www.gundemsaglik.net

Sosyal Medyada Paylaşın
BASK : Ödemelerde Adalet İstiyoruz !

BAĞIMSIZ SAĞLIK – SEN

BAĞIMSIZ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLER KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKASI

KOCAELİ ŞUBESİ

BASK İl Temsilcisi Kocaeli Bağımsız Sağlık-Sen Şube Başkanı Sami Ayyıldız, konuşmasına pandemi dönemi ve görev başında  şehit olan sağlık çalışanlarına 1 dakikalık saygı duruşuna davet ederek başladı.

Dünyayı kasıp kavuran pandemi döneminde ülkemizin sağlık çalışanları bir ekip olarak cephenin ön saflarında gecelerini gündüzlerine katarak başarılı bir mücadele vermektedir. Sağlık çalışanlarımızın devletimiz ve milletimizle  birlikte verdiği bu mücadele  dünyada da takdir toplamıştır.  Kocaeli Üniversitesi’nin sağlık çalışanlarıyla birlikte buradan   ülkemizin her yerinde özveriyle görevlerini yürüten sağlık çalışanlarımıza Kocaeli Bağımsız Sağlık-Sen olarak  şükranlarımızı sunuyor pandemi döneminin bir an öce biterek tüm sağlık çalışanları ve vatandaşlarımızın güneşli günlere dönmesini temenni ediyoruz.  

 Sağlık Bakanlığı tarafından 1 Mart 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sağlık çalışanlarına üç ay ek ödeme performanslarının  % 100 artırımlı ödenmesi talimatı verilmiştir. Ancak adaletsiz döner sermaye performans uygulaması nedeniyle Sağlık Bakanlığının vermiş olduğu bu karar uygulamada vücut bulamamıştır. Hatta sağlık çalışanları arasında adaletsizliği daha da körükleyerek personel arasında huzursuzluğa sebep olmuştur. Bazı hastanelerimizde görev yapan hekimlerimiz performans ek ödeme adaletsizliğini gidermek için kendi ek ödemelerinden idari personele ödeme yapmışlardır.

Ulusal Basına sürmanşetten verilen sağlık çalışanlarının maaşlarına % 100 zam başlıklı haberler de bu olayın tuzu biberi olmuş, tüm sağlık çalışanlarını üzmüştür. Gerçekte böyle bir şey olmamıştır. Sağlık çalışanların gerçeğin böyle olmadığını kimseye anlatamamışlardır. Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatlarında görev yapan Genel İdare Hizmetleri Sınıfı personeli ve birçok sağlık çalışanı verildiği iddia edilen bu artırımlı ödemeden faydalanamamıştır. Hatta bu ödeme sahadaki kahramanlarımız arasında motivasyonun   düşmesine  neden olmuştur.

Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı çalışanları pandemi döneminde filyasyon çalışmaları kapsamında  Sağlık Bakanlığının sistemi üzerinden bildirilen Covid-19 hastalarını  cumartesi pazar da dahil olmak üzere günlük takip etmelerine karşın bu çalışanlarımıza da herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Aile hekimleri ve Aile sağlığı çalışanlarının da emeklerinin karşılığının  ödenmesi gerekmektedir.

Yükseköğretim kurumlarına bağlı üniversite hastanelerine Covid-19  ile mücadele için yeterli ödenek gönderilmediğinden çalışanların tümü tavan ödeme alamamıştır. Bu da motivasyonun düşmesine neden olmuştur. Kocaeli Üniversitesi Hastanesi çalışanlarının yetkili sendikası olan sendikamızca  kadro ayrmaksızın tüm sağlık çalışanlarımıza tavandan performans ödemesi yapılmasını istiyoruz

4/B kadrosunda  olup Covid-19’la  mücadelede önemli görevler üstlenen  arkadaşlarımız performans ek ödemeden yararlamamadıklarından ek ödeme alamamışlardır. Bu arkadaşlarımızın da mağduriyetinin giderilmesini istiyoruz.

Sağlık çalışanlarımızın acil çözüm bekleyen talepleri şunlardır:

  1. Pandemi döneminde  görevi başında ölen sağlık çalışanlarının şehit sayılması
  2. Unvan gözetmeksizin 3600 ek gösterge
  3. Sabit ödemelerin maaşlara eklenerek, emekliliğe yansıtılması
  4. Seyyanen tüm sağlık çalışanlarına 1.000 tl zam yapılması
  5. Gece ve hafta sonu tutulan nöbetlerin artırımlı ödenmesi
  6. Kurum içindeki farklı kadro düzenlemelerinin kaldırılması
  7. Kalitesiz ve besin değeri düşük yemek dağıtım modelinden vazgeçilmesi
  8. Yıpranma payının 90 güne çıkarılması
  9. Bütün bunlar yapılırken adaletli olunması, kurum ve kuruluş (ASM, İSM, Hastane) ayrımı yapılmaması
  10.  4/B’lilere kadro verilmesi ve eş durumu tayinlerinin yapılması

    Son olarak süreci başarılı bir biçimde yöneten sağlık bakanımız Fahrettin Koca’ya Bilim Kurulu Üyelerine,

    Pandemi sürecinde evlerinde kalarak, zorunlu olmadıkça evden çıkmayarak verilen büyük mücadeleye katkısını sunan, evlerinin balkonundan bizleri alkışlayarak bizlere desteğini sunan aziz milletimize de teşekkürlerimizi sunuyoruz.




Sosyal Medyada Paylaşın
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.